Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Centigo och våra utvalda partners använder cookies och liknande teknologier för att du ska få bästa möjliga upplevelse av den här sidan. Om du samtycker till det kommer vi att använda cookies för analys- och marknadsföringssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke, genom att klicka på "Hantera Cookies" på botten av webbsidan.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att få mer information om vad de olika typerna av cookies gör, hur dina uppgifter används när de sätts, m.m, se vår Cookie Policy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies används för att anpassa den marknadsföring du får se. I vissa fall utför de också ytterligare funktioner på sidan.

Leverantörer Linkedin
Centigos karriärsida

Centigos Talangprogram

Programmet för studenter som är nyfikna på livet som Managementkonsult

Department

Talangprogrammet

Connect

Talangprogrammet ger dig en unik inblick i arbetslivet på Centigo

Centigos Talangprogram är ett program för talangfulla studenter som är nyfikna på konsultyrket. Programmen pågår under hela våren med träffar en gång i månaden på Centigos kontor, som är beläget mitt i centrala Stockholm. Under eftermiddagar och kvällar får du delta i inspirerande workshops och presentationer som rör konsultyrket. Vid dessa tillfällen kommer du skapa värdefulla kontakter i arbetslivet och med andra drivna studenter.

Under hela Talangprogrammet får du tillgång till en personlig mentor som guidar och coachar dig inför arbetslivet.

Programmet riktar sig mot studenter med 1–2 år kvar av studietiden och går alldeles utmärkt att kombinera med heltidsstudier eller annan sysselsättning.

Talangprogrammet förbereder dig för konsultrollen

  • Lär känna konsultens verktygslåda

    PowerPoint och Excel är som hammare och spik i konsultens verktygslåda. Under Talangprogrammet kommer du få bekanta dig med verktyg som du säkerligen kommer arbeta med i framtiden. 

  • Få insyn i konsultens vardag

    En konsults vardag präglas av  kundmöten, caselösning, nätverkande och mycket mer. Under de fyra träffarna kommer ni få insyn i vad som kommer att vara

  • Mentorskap

    En mentor kan vägleda, stötta och bidra med värdefulla perspektiv. Som deltagare i Talangprogrammet kommer du ha en personlig mentor som stöttar utifrån din ambition. 

  • När jag var student, i en studentstad så kan jag känna att arbetslivet kändes i någon mån abstrakt. Centigos Talangprogram hade varit en perfekt introduktion till arbetslivet!

    Ebba Jonsson

    Konsult

Initiativtagare

  • När vi engagerade oss i studentmarknadsföring på Centigo fick vi ofta frågan vad vi kunde erbjuda studenter. Vi såg ett behov av att skapa en möjlighet för studenter att få en inblick i livet på Centigo innan examen och tog initativet att starta Talangprogrammet.

    Ebba Jonsson och Markus Pettersson

    Konsultprogrammet

Ansökningsprocessen

Okt- 2023

Skicka in ansökan

Du skickar in en ansökan till oss med dina betyg, ditt CV och personligt brev.

Nov- 2023

Gör onlinetester

Du svarar på ett personlighetstest och ett problemlösningstest som hjälper oss att identifiera din potential och som minskar risken för diskriminering.

Dec- 2023

Intervju och Case

Du får i det sista steget träffa en av våra medarbetare under en digital intervju där du även får lösa ett mindre case.

Om Centigo

 

På Centigo har vi inga chefer eller traditionella hierarkier, utan jobbar med något vi kallar för kollektivt ledarskap. Ansvar tas först och främst av individen och endast i sista hand av en styrelse. Därför har vi ledare istället för chefer, där en ledare är någon som andra vill följa.

Det innebär att varje medarbetare har stora möjligheter att påverka sin egen utveckling. Detta synsätt ställer också höga krav på individen och ledarskapet. För att skapa framgång i en sådan miljö krävs att var och en är beredd att ta ansvar för sina handlingar. Tillsammans hjälper vi ledande företag och organisationer att bli långsiktigt framgångsrika.

 

Grundades 2002
Medarbetare 230